第一条：指导思想

为了保障全校师生员工生命财产的安全，为学校的教学、科研、生产、生活等各项工作服务。充分发挥校卫队员的主观能动性，奖勤罚懒、优胜劣汰，规范校卫队员的行为，特制定本条例。

第二条：奖励

1、校卫队员工作积极、尽职尽责，成绩突出，未出现任何违纪现象者，经保卫处批准，给予通报表彰，并给予一定的物质奖励。

2、对在巡逻执勤或门卫管理中，为了师生员工和学校的利益，奋不顾身，抓获犯罪嫌疑人、缴获赃物或控制、排除各种不安全隐患有功者。经保卫处报请院领导批准，根据功绩大小，授予荣誉称号，同时给予物质奖励。

3、对获得通报表彰、荣誉称号或物质奖励的校卫队员，优先考虑提拔。

第三条：处罚

1、对迟到、早退的处理、处罚

（1）不遵守劳动纪律，上下班迟到、早退十五分钟者，责令其写出书面检查。

（2）迟到、早退超过三十分钟者按旷工处理。

（3）每月迟到、早退达五次者，由保卫处写出书面意见报主管领导批准，予以辞退。

2、对脱岗者的处理、处罚

（1）在值班期间脱离工作岗位达一个小时以上者（含一个小时）按脱岗处理，违者须首先写出书面检讨一份。

（2）脱岗一次责令其写出书面检讨并扣除当天工资。

（3）当月脱岗达四次以上者，予以辞退。

3、对旷工的处理、处罚。

（1）未经请假、请假手续不全未上班者，按旷工处理；脱离工作岗位达四小时以上者（含四小时）按旷工处理。违者首先写出书面检讨，扣除当天工资并罚工资一天即扣除两天工资。

（2）一月内旷工达三次者，予以辞退。

4、校卫队员违反学校和保卫处各项管理制度、工作不负责任或玩忽职守，有下列行为之一者发现一次警告；第二次扣除当天工资；违反四次及以上者，予以辞退。

（1）门卫人员不照章履行职责，对进出车辆、物品、人员未登记盘查随意放行，对进入校园做广告宣传、摆摊设点、无证经营未加制止随意进出的；

（2） 门卫未按规定时间在外站岗，或站岗期间无故脱岗；

（3）当班未按规定着装或衣着不整的；

（4）当班期间看书、看报、打瞌睡等做与工作无关事情的；

（5）值班场所零乱、责任区卫生状况差；

（6）在队员中挑拨是非、影响团结的；

（7）在治安执勤管理中由于态度粗暴、方法简单引起双方争吵造成影响的；

（8）对前来报案、求助、投诉的师生员工出现推诿、拖拉、耍态度的；

（9）在执勤巡逻中抽烟、嬉笑、打闹等违反规定行为的；

（10）未妥善保管制服（包括领章、帽徽、臂牌、袖标）等警务用品，出现丢失、借给他人造成后果的；

（11）私自调换班次的；

（12）值班记录、发案登记、巡逻日志不记载或不真实的；

5、校卫队员如有以情况之一的，一律予以辞退

（1）有违法行为受到公安机关依法处理的；

（2）无视领导、不服从管理安排的；

（3）工作极不负责，造成重大损失的；

（4）收缴赃物不上报、占为已有或赠送他人的；

（5）在执勤巡逻时段、路段内发生案件，本人能够预防、制止而没有预防制止的；

（6）违反校卫队员管理制度屡教不改的；

该细则从二O一二年四月二十日起实施，解释权归保卫处。

北京交通大学海滨学院保卫处

二O一二年四月十五日